Cristian López DomínguezHito histórico en términos laborales en España. El Gobierno central ha aprobado el proyecto de ley para la reducción de la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo a las 37,5 horas semanales, garantizando el mismo salario para los trabajadores y trabajadoras. Desde 1983, la norma fijaba esta cifra máxima en las 40 horas empleadas por semana. La iniciativa pasará ahora por el Congreso de los Diputados, donde a día de hoy no cuenta con el respaldo de la mayoría de la Cámara Baja, para su aprobación definitiva.
La reforma beneficiará a 12,5 millones de personas trabajadoras en territorio español, de las que 10,5 millones lo son a tiempo completo y 2 millones a tiempo parcial. Andalucía será una de las comunidades más favorecidas, junto con Madrid y Cataluña, al consignar un total de 3.476.000 empleados en activo en la autonomía, según la Encuesta de Población Activa (EPA) de marzo del presente curso.
De ser ratificada en lares congresistas y senatoriales la norma (que tiene por delante un negociación difícil), el Gobierno de España ha fijado ampliar el plazo para que adapten la propuesta legislativa todas las empresas hasta final de este 2025 en un proceso negociado con los trabajadores.
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz (Sumar), ha destacado que el proyecto «cambia la vida de la gente» y contribuye a la conciliación de los ámbitos laborales y familiares, enmarcando la iniciativa en la modernización del mundo del trabajo que el Ejecutivo central ha acometido en los últimos 5 años.
Periodista. Magíster en Comunicación Institucional y Política. Pasé por EL PAÍS y Agencia EFE. Codirector de Espacio Andaluz (EA).
