Juanma Moreno en Canal Sur Radio
Juanma Moreno en Canal Sur Radio

El «marcado sesgo ideológico» o la «falta de personal» entre los principales problemas de la agónica situación de la radio pública andaluza

El Consejo Profesional de la Radio y Televisión Públicas de Andalucía ha emitido un nuevo comunicado en el que advierte de la agónica situación que vive la radio pública andaluza, Canal Sur Radio, después de haber recogido testimonios de los propios empleados y haber constatado prácticas que estos mismos habían denunciado al Consejo. Entre ellas, el Consejo ha dirimido que, «más allá del sesgo ideológico que están adquiriendo los informativos, la escasez de personal sigue siendo el problema más acuciante en las redacciones de radio».

Una radio pública falta de personal. Esa es la conclusión del comunicado emitido por el Consejo Profesional de RTVA después de que los profesionales públicos andaluces hayan denunciado en reiteradas ocasiones las malas praxis en las que se está incurriendo y que van en perjuicio de ofrecer un servicio informativo óptimo y de calidad al ciudadano. Un ejemplo patente es la paulatina ausencia de Canal Sur en las calles, según reza el comunicado: «no es que haya desaparecido, pero para los y las profesionales de la radio son contadas las ocasiones que pueden salir de al redacción a realizar un reportaje».

Cuando llegan periodos estivales y vacacionales, las primeras en caer son las delegaciones locales que, además, pese a vertebrar los informativos en cadena, su presencia es cada vez menor en programas de mayor audiencia e importancia, como La Mañana o El Mirador. Sin embargo, sí se cubre la agenda institucional, sobre todo la de carácter autonómico. Pero al no haber personal suficiente esta cobertura queda a medias, ya que la cobertura se ciñe al enfoque institucional, por no poder realizar preguntas en ruedas de prensa, por ejemplo.

Por otro lado, la ausencia de personal ha provocado que la radio haya incorporado de la televisión las prácticas del falso directo como «formato habitual ante la necesidad de que redactores y redactoras regresen a la delegación. La premura de tiempo con la que se trabaja genera, además, más estrés y una mayor dosis de frustración entre la plantilla», según cuentan los propios empleados públicos. Esto provoca que la radio actual «esté lejos de aquella radio viva, de conexiones en directo de hace una década».

Como muestra de esta pérdida de ‘vitalidad’ el Consejo ha mostrado dos ejemplos patentes, como la ausencia, por primera vez, de una cobertura de principio a fin de una Eurocopa con «medios propios» o la pobre cobertura que se ha hecho de los Juegos Olímpicos, que «apenas ha contado con presencia de la redacción de deportes de CSR».

Los trabajadores están «sobrepasados y ninguneados», cosa que no es óbice para que que den el «máximo rendimiento para llevar a toda Andalucía la información más completa y veraz», pero no deja de ser una llamada de auxilio ante el esquilmo que está sufriendo la radio pública andaluza.

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