Continúan las malas noticias para Andalucía en términos de salud, y es que la comunidad ha perdido -han emigrado a otras comunidades-, en tan solo 12 meses, hasta 1.937 enfermeras. Andalucía se convierte en la comunidad autónoma que más profesionales de la salud en esta especialidad ha perdido. La segunda, Castilla-La Mancha, le sigue con 1.129 enfermeras menos.
El deterioro del Sistema Andaluz de Salud (SAS) ha sido punto de debate en la última década en Andalucía, aunque con un acentuado repunte de ‘catástrofe’ en los últimos años. Entre otras cosas, es donde se ha perpetrado una de las acciones más polémicas del tranquilo gobierno popular: el posible caso de corrupción con el ‘troceo‘ de contratos, donde desde la Administración se habrían ‘troceado’ hasta 1.225 millones de euros en contratos menores. La interventora de la Junta de Andalucía que avisó de que se estaba procediendo de una manera inadecuada, por cierto, fue cesada en las últimas semanas.
Sin embargo, los problemas del SAS van más allá de ámbitos administrativos y afectan al día a día de la ciudadanía, puesto que los servicios (materiales y personales) cada vez son más escasos y de peor calidad, tal y como se encargan de denunciar y manifestar las distintas asociaciones, sindicatos y mareas.
En el caso que nos atañe, Andalucía lidera la pérdida de enfermeras, un dato nada menor puesto que además es la comunidad autónoma que registra la tasa más baja de enfermeras en hospitales por cada 1.000 habitantes (3,03) en el Sistema Nacional de Salud. La media nacional es de 3,6, existiendo grandes diferencias con las comunidades que más profesionales emplean, como Navarra (6,06), Aragón (4,55), Asturias (4,54) y País Vasco (4,53).
En las antípodas que Andalucía se encuentra Cataluña, que destaca por ser la principal comunidad receptora de enfermeras, ya que en 2024 ha acrecentado su plantilla con 3.880 contratos más. Tras ella, Madrid, Navarra o País Vasco son otras de las comunidades que más profesionales han acogido bajo sus sistemas de salud, con 1.423, 1.027 y 1.001 contratos respectivamente.
Según el informe ‘Situación actual y estimación de la necesidad de enfermeras en España 2024’, se necesitarían al menos 100.000 enfermeras adicionales para que España alcance la ratio promedio de la UE, una situación que, al ritmo actual, tardaríamos en alcanzar entre 22 y 29 años.

Periodista todoterreno especializado en comunicación política. Tratando de interpretar la actualidad con la mirada puesta en el sur.
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Codirector de Espacio Andaluz.